Q.杉坂さんは、どんなお仕事をしていますか？

A.世の中のトレンドや市場動向の分析を行っています。
その分析を踏まえて、得意先様に対して売場の企画提案を行っています。

営業部の場合は、得意先様ごとの課題や特性に合わせて提案していくのに対して、私たち商品部は得意先様を限定せずに、全国に広く提案したい企画を立案するのが特徴です。

Q.印象に残っている提案は何ですか？

A.最近立案した「減塩料理」企画です！

減塩料理に関心が高まっていることに注目し、出汁を効かせた減塩味噌汁が簡単にできる商品を集めた売場企画です。
実はこの企画、私自身が出汁の美味しさにはまってしまい「この美味しさを皆に知ってもらいたい！」という想いから立案したものなんです笑
さらには、冬の鍋売場でも同様の企画を提案するため、仕入先様に働きかけて、鍋の売場に塩分濃度計を置けるように専用の什器をつくっていだたくところまで取り組みました。
生活用品を通じて消費者により良いライフスタイルを提案できることに面白みを感じています。

Q.他に印象深い出来事は何ですか？

A.地方の社員と協力して、得意先様の売上向上につながった事です。

地方の事業所にいる社員さんからの依頼で現地に飛び、得意先様の売場全体のに向けた提案プレゼンをしに行った時のことは今でも良く覚えています。
プレゼンの結果、得意先様の売上向上に結び付いたことももちろんですが、普段なかなか接点のない地方の営業社員と一緒に仕事をしたことが思い出深いです。

その頃20代と若かった私を商品部の代表として頼ってくださり、商品部に期待していることなど様々な声を聞くことができました。
あれから数年経ちましたが、今でも定期的に情報交換を行っていて。商品部が立案した企画をすぐに得意先への提案に役立ててくれています！

Q.昔の自分と比べて、成長したと思う事はなんですか？

A.視野が広がり個人の目標達成から、会社の目標達成を考えられるようになったと思います。

入社当時は営業担当として目の前の仕事に必死で…少々独りよがりの仕事をしていたように思います。
失敗を重ねながらだんだんと自分だけでなく、会社全体のことを考えた仕事ができるようになったかな、と。
10年経った今は、大きなイベントやプロジェクト発足時にリーダーを任せてもらえるようになりました。
多くの社員と関わりながら1つのプロジェクトを進めるのは大変ですが、終えた時の達成感は格別です。

イベントやプロジェクトが終わるたびに反省会を行い、次回の改善に繋げています。どうしたら各部署の社員が気持ちよく仕事をできるのか、効率よく働けるのか…とか。
視野が広がったことでより大きな仕事を任せてもらえるようになった事が、大きく成長したところだと思っています。

Q.後輩へ一言お願いします！

A.仕事を楽しんで。お互いに尊敬できるパートナーのような関係を築いていきましょう！

私のモットーは「仕事を楽しむ」です。
楽しい仕事だけをするということではなくて「どんな仕事でも楽しみを見出す」という意味です。
楽しみを見出すという事は、自分から主体的に仕事に関わっていくことになります。自分の経験から得られた考え方を基に、自分の部下や後輩にも「仕事を楽しむ」ということを教えていきながら、お互いに尊敬できるパートナーのような関係を築きたいです。

実際、今私と同じ部署のメンバーはとても後輩とは思えないくらい非常に頼もしいパートナーです！
いずれは、自分を超えるような存在になることを期待しています。すでになっているかもしれませんが…笑