募集要項（2019年）
（2019年新卒対象者）
| 募集職種 | 総合職 ※エリアにより部門が異なります。 【関東エリア】 【関西エリア】 【九州エリア】 |
| 主な仕事内容 | ■営業部 ホームセンター・ドラッグストア・スーパーマーケット・専門店・無店舗販売（EC）といった各種小売業に対し、生活用品を提案販売するルートセールスです。トレンドや消費者ニーズを捉え、各小売業の特性や課題に合った売場企画の立案や商品選定、売場づくりに至るまでの課題解決型提案を行い、小売業をトータルサポートします。 ■商品部 ■商品開発部 ■クオリティーコントロール本部 ■管理部門 皆様の適性や希望に合わせて幅広いフィールドで、活躍してください！ |
| 応募資格 | ・2019年3月末までに大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了（見込み）の方 ・学部、学科は問いません ※入社時の年齢が30歳未満の方 ※入社時までに普通自動車運転免許の取得が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【関東エリア（本社採用）】 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒 月給243,000円 ※一律通勤手当20,000円及び、定額時間外手当30時間分40,000円含む。定額時間外手当の超過分は別途支給。 【関西エリア（関西地区採用）】 【九州エリア（九州地区採用）】 |
| 昇給 | 年一回（5月） |
| 賞与 | 年二回（7月、12月） |
| 勤務地 | ・勤務希望エリアごとに選考を行います。配属は選考にご参加いただいたエリア内の配属になります。 ・将来的に研修としてエリア外での勤務を経験することで更なるキャリアアップを目指せます。 ※業務拡大に伴う各エリア内の新設事業所や新設サテライトオフィスにて勤務 していただく可能性もあります。 ＜関東エリア＞——————————————————- ※クオリティーコントロール本部（物流業務）に配属の場合は、関東エリア内の ＜関西エリア＞——————————————————- ＜九州エリア＞——————————————————- |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日105日） 年次有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 各種特別休暇（慶弔、他） |
| 保険 | 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） |
| 福利厚生 | 独身寮 財形貯蓄制度 保養施設（健康保険組合） 外部委託福利厚生（宿泊施設、レジャー施設 他） |
| 研修制度 | ■新入社員基礎研修（※エリアにより異なります） 全新入社員を対象として、実務に必要な業務基礎知識の習得を目的とした研修を実施。社会人としての基礎知識から、各部門の専門的知識まで、ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ形式を組み合わせた研修。入社後3年間を対象期間とし、各段階に合わせた継続的な研修を実施。 ■選抜（社外）研修 ■管理職研修 |
| 応募方法 | リクナビよりエントリーの上、会社説明会にご参加ください。 |